Главная › Новости

Уведомление о заключении трудового договора

Опубликовано: 06.12.2020

№1. При заключении трудового договора с Черновой руково­дитель предприятия предложил внести в договор, наряду с дру­гими условиями, следующие обязательства сторон: Чернова, занимая должность старшего инженера-патентоведа предприятия, воздерживается от любой предпринимательской деятельности и работы для третьих лиц в тех областях, которые совпадают с профилем и характером деятельности предприятия, смотрите Уведомление о заключении трудового договора. Чернова после увольнения с предприятия (независимо от при­чины увольнения) обязуется в течение последующих 6 месяцев воздерживаться от любой предпринимательской деятельности или работы у другого работодателя в тех областях, которые со­впадают с профилем и характером деятельности предприятия; работодатель после увольнения Черновой с предприятия (неза­висимо от причины увольнения) обязуется выплачивать ей ранее получаемую в данном предприятии заработную плату в течение 6 месяцев при условии, что она воздерживается от любой пред­принимательской деятельности или работы у другого работодателя в тех областях, которые совпадают с профилем и характе­ром деятельности предприятия. Правомерны ли действия сторон трудового договора? Каков порядок заключения указанного договора? Составьте трудовой договор по условиям задачи.

№2 Копировальщица Шебанова работала в заводоуправлении и учи­лась на вечернем отделении института. Она попросила администрацию установить ей неполный рабочий день, чтобы иметь больше свободно­го времени для учебы. Обязана ли администрация удовлетворить ее просьбу? Чем отличается неполный рабочий день от сокращенного? Подготовьте пакет документов на предоставление такого отпуска.