Категории

  • Огнетушители
  • Рукава пожарные
  • Оценка земли
  • Как бизнес
  • Оценка недвижимости
  • Услуги по оценке.
  • Индивидуальные средства защиты
  • ПротивоГАЗы
  • Новости
  • Новости

    Где купить держатель для Айфона в авто

    Сегодня очень многие автомобилисты задаются сакраментальным вопросом, который не может их не беспокоить - где купить держатель

    Где выбрать фотоаппарат

    С недавних пор увлекаюсь фото и видео съемкой. Приобрел фотоаппарат от Canon , т.к. доверяю данной компании и сталкивался с их продукцией не раз. И решил приобрести аксессуары для моей камеры. Начал

    Главная Новости

    Оценка персонала

    Опубликовано: 21.06.2020

    видео Оценка персонала

    Оценка и аттестация персонала: цели, процедура, документы, ответственность

    Данная процедура включает в себя разработку критериев оценки персонала (компетенции) и оценку персонала при найме, ротации, при зачислении в кадровый резерв, регулярная оценка. Индивидуальная оценка топ-менеджеров.



    Мы разрабатываем систему оценки адекватную целям компании:

    Подбираем максимально точные методы оценки Проводим оценку компетенций, личностных качеств Разрабатываем модели компетенций Проводим интервью по компетенциям Проводим психологическое тестирование

    Ваши ВЫГОДЫ: возможность определить соответствие работника требованиям должности, которую он занимает, возможность определить «проблемные» компетенции у работника и спланировать его обучение


    Оценка персонала: как лучше проводить и для чего это нужно #1

    Цели проведения  оценки

    оптимизация организационной структуры; формирование кадрового резерва; планирование карьеры работников; контроль эффективности работников.

    Преимущества сотрудничества


    Ассортимент методов и подходов к оценке персонала

    Высокое качество работы, короткие сроки выполнения заказа; В нашей организации работают дипломированные специалисты, с опытом работы в сфере управлении персоналом, кадрового делопроизводства и подбора персонала, свыше 10 лет; Ориентация на долгосрочное партнерство. Мы стремимся к приобретению доверия и лояльности наших клиентов. Индивидуальный подход. К каждому клиенту мы подходим индивидуально (с учетом специфики бизнеса и потребностей); Мы предоставляем гарантию своей работы

     

    Направления

    Аттестация работников:

    консультирование и помощь в проведении аттестации персонала обеспечение полной юридической чистоты данного процесса разработка методических материалов, опросников, схем интервью и регламентов с учетом всех норм ТК РФ обучение  руководителей по проведению аттестации персонала. контроль   соблюдение процедур аттестации на всех этапах.

    Ассессмент-Центр: